序学院/号部门岗位名称（类别）教学科研（学科方向带头人/学术骨干）1土木工程学院教学科研教学科研教学科研（学科带头人/学科方向带头人）岗位代码101土木工程学科研究方向建筑（结构）工程、桥梁与隧道工程、工程管理等桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、建筑（结构）工程、土木工程材料学历/学位/计划职称数研究生/博士/教授研究生/博士研究生/博士研究生/博士/教授研究生/博士研究生/博士研究生/博士研究生/博士研究生/博士研究生/博士/教授143其他要求符合学校高层次人才引进基本条件。引进待遇类型考试、考核方式高层次人才直接考核引进待遇Ⅲ类Ⅱ类直接考核直接考核102土木工程、交通运输工程103土木工程、管理科学与工程工程造价、工程管理、给水与排水工程摩擦学设计及抗磨技术、机械设计及制造、机电一体化、材料加工工程机械设计制造及其自动化、力学201机械工程2符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才直接考核引进待遇Ⅱ类直接考核教学科研机电工程学院202机械工程12教学科研教学科研教学科研实验技术教学科研（学科方向带头人）203机械工程、动力工程及工程车辆工程、热能与动力工程热物理机械电子工程焊接技术与工程、材料加工工程、成型制造机器人控制及编程、机电一体化22111符合学校高层次人才引进基本条件。Ⅱ类Ⅱ类Ⅱ类Ⅱ类直接考核直接考核直接考核直接考核204机械工程205材料科学与工程206机械工程计算机科学与技术、软件工301程、信息与通信工程、控制大数据与云计算、物联网科学与工程计算机科学与技术、软件工大数据与云计算、数据分析、机器学习、物程、信息与通信工程、控制302联网技术、图像处理、生物计算、智能选矿科学与工程、矿业工程、机、有色矿山智能化、图像处理与机器视觉械工程、电气工程、数学303数学概率论与数理统计、计算数学高层次人才直接考核引进待遇3计算机工程与应用数学学院教学科研研究生/博士研究生/博士研究生/博士6在云计算、数据分析、机器学习或物联网等方面有较深入的研究，或熟悉选矿工艺流程，综合应用物联网、大数据、人工智能等技术提升有色矿山的智能化水平。Ⅱ类直接考核教学科研实验技术41主要在大数据与云计算实验室工作，需要有企业项目开发经验。Ⅲ类Ⅱ类直接考核直接考核计算机科学与技术、软件工304程、信息与通信工程、控制计算机应用科学与工程第 1 页，共 6 页
序学院/号部门岗位名称（类别）教学科研（学科方向带头人/学术骨干）岗位代码学科研究方向学历/学位/计划职称数研究生/博士/教授研究生/博士2其他要求引进待遇类型考试、考核方式 电力系统及其自动化、电力电子技术 、电401电气工程、电子科学与技术子信息工程、电路与系统、信号与信息处理、 人工智能、嵌入式系统开发电力系统及其自动化、电力电子技术、工业402电气工程、控制科学与工程控制、智能信息处理、机器人技术、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置电子科学与技术、信息与通信工程、光学工程、仪器科403学与技术、机械工程、交通运输工程电子信息工程、信号与信息处理、嵌入式系统、新型通信或无线通信技术、物联网、光学系统或光电器件设计、机械电子工程、轨道交通信号与控制、大数据分析理论物理学（量子信息，量子通信）；光学（激光器件，光学材料与器件，光学工程）；凝聚态物理（材料物理，纳米器件）；计算物理；电子物理学（微电子物理）符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才直接考核引进待遇教学科研电子信息与电气工程学院2Ⅰ类直接考核4教学科研研究生/博士4Ⅱ类直接考核教学科研404物理学研究生/博士1Ⅱ类直接考核教学科研教学科研（学科方向带头人）教学科研计算机科学与技术、电子科计算机网络、嵌入式系统、图像处理或智能405学与技术、信息与通信工程信息处理、人工智能、大数据分析、网络空间安全501化学、材料科学与工程502化学、材料科学与工程锂离子电池材料锂离子电池材料研究生/博士研究生/博士/教授研究生/博士研究生/博士/博士后研究生/博士研究生/博士研究生/博士研究生/博士/教授研究生/博士研究生/硕士研究生/硕士211符合学校高层次人才引进基本条件。Ⅱ类直接考核高层次人才直接考核引进待遇直接考核5生物与环境工程学院教学科研503生物学遗传学、发育生物学1第一作者发表发表一区论文3篇或二区论文5篇1.发表SCI论文3篇或以上或1篇单篇论文影响因子5.0以上。2.具有水生动物发育生物学研究背景，熟练掌握CRISPR/Cas9技术。1.本科须为药学类或化工与制药类专业；2.第一作者发表SCI论文1篇以上1.第一作者发表SCI论文1篇以上。2.主要在水生动物营养与品质调控省重点实验室工作，需从事野外工作。熟悉仪器设备、实验室通风系统操作符合学校高层次人才引进基本条件。Ⅱ类直接考核教学科研504药学、生物学生物制药或生物工程1Ⅱ类直接考核实验技术实验技术教学科研（学科带头人/学科方向带头人）生物学、水产、畜牧学、生505分子营养调控态学506化学601高分子化学、有机化学111711Ⅱ类Ⅱ类直接考核直接考核6影视艺术与文化传播学院教学科研教学科研教学科研戏剧与影视学、中国语言文影视研究、节目策划与制作、媒介文化学、新闻传播学、艺术学影视研究、节目策划与制作、媒介文化、播戏剧与影视学、中国语言文602音与主持艺术、古代文学、现当代文学、外学、新闻传播学、艺术学国文学、应用语言学新闻传播学、戏剧与影视学摄影摄像及后期包装、视频制作、新媒体技603、艺术学术、数码媒体制作604艺术学、戏剧与影视学播音与主持艺术高层次人才直接考核引进待遇Ⅱ类——直接考核本科须为播音与主持艺术专业——笔试（专业知识）+考核第 2 页，共 6 页
艺术与文化传播学序学院/院号部门岗位名称（类别）实验技术岗位代码605学科研究方向学历/学位/计划职称数研究生/硕士1其他要求引进待遇类型——计算机科学与技术、电子科影像实验设备操作与维护学与技术、信息与通信工程考试、考业知识）核方式+考核第 3 页，共 6 页
序学院/号部门法学院岗位名称（类别）教学科研（学科方向带头人/学术骨干）岗位代码701法学702法学学科经济法、民商法研究方向学历/学位/计划职称数研究生/博士/教授研究生/博士研究生/博士/教授研究生/博士研究生/博士研究生/博士/教授博士/副教授研究生/博士研究生/博士研究生/博士研究生/博士研究生/博士研究生/硕士研究生/硕士研究生/博士/教授131其他要求符合学校高层次人才引进基本条件。引进待遇类型考试、考核方式7高层次人才直接考核引进待遇Ⅱ类直接考核教学科研教学科研（学科方向带头人）经济法学、诉讼法学、宪法学与行政法学、法学理论、民商法学英语语言文学801外国语言文学符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才直接考核引进待遇Ⅱ类Ⅱ类直接考核直接考核8外国语学院教学科研教学科研教学科研（学科带头人/学科方向带头人）802外国语言文学803外国语言文学901英语语言文学、英语翻译日语语言文学32113符合学校高层次人才引进基本条件。工商管理、应用经济学、管企业管理、旅游管理、物流管理、会计、财理科学与工程务管理、区域经济、金融、产业经济高层次人才直接考核引进待遇Ⅰ类Ⅰ类直接考核直接考核教学科研教学科研902工商管理、地理学、生态学旅游管理、酒店管理、生态旅游、生态经济工商管理、地理学、应用经旅游管理、酒店管理济学公共政策、教育经济管理、社会保障、城市管理、社会工作、社区管理、卫生事业管理904公共管理、卫生经济与政策、医疗保障、健康产业管理、社会医学903905工商管理906工商管理907工商管理，应用经济学908工商管理市场营销、电子商务会计学、财务管理、审计不动产管理、不动产金融、物业管理、智慧社区管理、物业经营会计、财务管理主持完成过省级（含省级）以上科研项目，发表3篇以上CSSCI期刊学术论文。9经济与管理学院教学科研1Ⅲ类直接考核教学科研教学科研教学科研教学科研实验技术23111Ⅰ类Ⅰ类Ⅱ类————直接考核直接考核直接考核笔试（专业知识）+考核909工商管理、教育经济与管理电子商务艺术10设计学院环境设计、城市规划与设计、工程管理、视教学科研艺术学、戏剧与影视学、建1001觉传达设计、影视传播、动画、数字媒体艺（学科方向带头人/学术骨干）筑学术、美术学、设计学、艺术学理论环境设计、城市规划与设计、工程管理、视艺术学、戏剧与影视学、建觉传达设计、影视传播、动画、数字媒体艺1002筑学术、服装与服饰设计、美术学、设计学、艺术学理论1符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才直接考核引进待遇教学科研研究生/博士3Ⅰ类直接考核第 4 页，共 6 页
序学院/号部门岗位名称（类别）教学科研岗位代码学科音乐理论舞蹈、舞蹈形体研究方向学历/学位/计划职称数研究生/博士硕士/副教授研究生/硕士研究生/硕士研究生/硕士研究生/博士/教授112111其他要求引进待遇类型Ⅱ类————————考试、考核方式直接考核直接考核笔试（专业知识）+考核1101音乐与舞蹈学1102音乐与舞蹈学1103音乐与舞蹈学1104音乐与舞蹈学1105音乐与舞蹈学1201马克思主义理论音乐11学院教学科研教学科研教学科研教学科研教学科研（学科方向带头人/学术骨干）舞蹈（民族民间、芭蕾基训）钢琴（艺术指导）合唱指挥马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育1.中共党员；2.符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才直接考核引进待遇马克思主12义学院教学科研马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研马克思主义理论、政治学、究、思想政治教育、中国近现代史基本问题1202哲学、历史学研究、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、马克思主义哲学、伦理学、中国近（现）代史1301体育学体育学研究生/博士4中共党员Ⅲ类直接考核教学科研体育13教学部研究生/博士研究生/硕士研究生/博士研究生/硕士研究生/硕士研究生/硕士研究生/硕士研究生/硕士研究生/博士1本科须为体育学类专业。1.本科须为体育学类专业。2.具有国家二级及以上运动员等级证书。3.技能测试项目为气排球。Ⅱ类直接考核技能测试+笔试（专业知识）+考核直接考核教学科研1302体育学排球1——其它专业技术（心理专干）男辅导员（理工类）学生14工作部男辅导员（人文社科类）女辅导员（理工类）女辅导员（人文社科类）后勤处1401心理学学科门类为理学、工学、农学学科门类为哲学、文学、经1403济学、法学、教育学、管理学、艺术学学科门类为理学、工学、农1404学学科门类为哲学、文学、经1405济学、法学、教育学、管理学、艺术学14021501临床医学学科门类为哲学、文学、经1601济学、法学、教育学、管理学、历史学1701工商管理心理学、应用心理学、心理健康教育12222中共党员（含预备党员）中共党员（含预备党员）中共党员（含预备党员）中共党员（含预备党员）Ⅲ类————————笔试（公共知识+专业知识）+考核15其他专业技术（校医）其他专业技术（编辑）其他专业技术（财会人员）西医内科1具有医师执业资格证——笔试（专业知识）+考核直接考核笔试（专业知识）+考核学报16编辑部计财17处1Ⅲ类会计、财务管理研究生/硕士1本科须为会计或财务管理——第 5 页，共 6 页
序学院/号部门岗位名称（类别）党政管理（理工类）岗位代码1801学科学科门类为理学、工学、农学研究方向学历/学位/计划职称数研究生/硕士研究生/硕士2其他要求引进待遇类型——考试、考核方式18人事处党政管理（人文社科类）学科门类为哲学、文学、经1802济学、法学、教育学、管理学、艺术学计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、控制1901网络技术、信息管理与信息系统科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术2——笔试（公共知识）+考核19人事处其他专业技术（信息管理）研究生/硕士2——笔试（专业知识）+考核 备注：1.2019年公开招聘教学、管理人员共计116名，其中：学科带头人或学科方向带头人或学术骨干共13名，博士研究生76名，硕士学位且副教授1名，硕士研究生26名； 2.表中学科专业分类及名称，博士、硕士参照教育部门发布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年版）与《学位授予和人才培养学科目录（2011年版）》，本科参照教育部门发布的《本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》。 3.应聘学科带头人、学科方向带头人、学术骨干的海外学者，其海外高水平大学或科研院所任职的职称由学校组织专家进行认定。第 6 页，共 6 页
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