根据公司的年度经营目标，制定购、销计划，并落实执行
积极开拓市场，创造良好销售业绩与利润。
加强与总经理的沟通，及时了解和反映市场情况，将公司的政策、制度贯彻并执行。
不断完善各个销售过程，审核员工的工作表现。
协调各部门间尤其是部门内部的关系，解决内部冲突。
组织销售会议和内部培训，开发及培养员工的能力。
与客户沟通交流，解决用户投诉，及时了解客户对服务方面的要求。
负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成
自身能力的开发与培养、合理安排时间。
完成上级领导分配的其它各项工作任务。
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