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2023年企业最新工作总结

来源:东饰资讯网

  尊敬的省纪委领导,我叫dfh,。按照抓执纪、正党风、保稳定和促发展的要求,我们紧紧围绕市纪委和镇委总体部署,聚焦工作重点,创新工作方法,推进工作落实,不断推进党风廉政建设和反腐败工作。4年来,共查处案件39件,处理教育干部39人。通过几年工作,我就“如何当好乡镇纪委书记”这一课题,谈谈自己浅显的认识。

  一、摆正角色定位,当好主体责任落实的助推器

  “党风廉政建设,党委负主体责任,纪委负监督责任”。纪委书记要把好定位,协助和推动各级党组织落实党风廉政建设主体责任。

  1、放下包袱,轻装上阵,一心一意抓主责。乡镇纪委书记一般是土生土长的当地人,低头不见抬头见,即使是异地调任,也与当地存在着或多或少的关系。当好乡镇纪委书记,首先要拿得下情面。这就要求我们思想上放下包袱,认识到惩贪肃纪是党章赋予的神圣使命,不是纪委书记个人感情上跟谁过不去,而是纪委书记这一岗位职责所在。行为上,坚持原则,严格执纪问责。20xx年办案5件,20xx年办案6件,20xx年8件,20xx年11件,20xx年至今已办案9件。在我任职期间,累计办案达到39件,处理了一大批违纪党员干部。我与处理过的对象,工作关系一如既往,个人感情

  依然如故,他们有的甚至感谢我,是我教育引导他们,悬崖勒马,走上正途。

  2、突出重点,责任倒逼,时时处处督主体。围绕镇委中心工作,谋划和推进执纪监督问责,协助镇委建立健全责任分解、检查考核、责任追究等工作机制,层层传导责任压力,大力推进党风廉政建设和反腐败工作,既不越殂代疱,干扰镇委领导地位,也不缺位失责,以党委主体责任推卸自己的监督责任。20xx年,我们切实按照市纪委部署要求,及时向镇党委传达中央、省市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话和会议精神,并提出贯彻落实措施。20xx年,镇委以上率下,先后2次专题研究党风廉政建设和反腐败工作,6次听取纪委专题工作汇报,每月党委会都讨论研究纪委相关工作,党委书记和战线领导分别同38个村级组织、9个战线总支和6个镇直单位负责人进行集体廉政谈话,同时大力支持、保障纪委工作,有力促进“两个责任”落实。镇委与9个总支和49个党支部负责人分别进行了落实主体责任,镇纪委与49个支部监督委员会落实监督责任进行了签字背书,签订了守责尽责承诺书,落实“一岗双责”。对发生违法违纪案件和不正之风的部门、单位、村,实行“一案双查”,既追究当事人责任,又倒查相关领导责任。用强有力的责任追究,倒逼支部履行主体责任。

  3、服务中心,渗透环节,突出两头促落实。纪委落实

  监督职责,要变运动员式的监督为裁判员式的监督,变全程参与式的监督为旁观式的监督,变领导式的监督为指导式的监督。要求我们不仅要专,专职落实监督责任;还要全,围绕镇委中心工作,全面熟悉工作流程,了解运作方式。这样,才能看准漏洞,主动介入,事前提醒。坐办公室闭门造车,想当然不深入实际,为党委政府保驾护航就会流于形式。如以机代牛工作,通过分析,我们认为补贴发放过程中可能发生以权谋私的现象,经仔细查找,发现王岭村原村主任程某套取相关资金,虽然只有几百元,但在群众中影响较大,我们毫不留情地对其进行了查处,并按程序免去了其村主任的职务。

  二、实施把脉问诊,常念恪守纪律规矩的紧箍咒

  1、常态化提醒不放松,营造不想腐的大环境。大会小会讲、进口出口谈、年头年尾提、季前季后评,党委会议决定每次会议安排5分钟讲党风风廉政建设和反腐败工作,不管谁召开会议,谁主持谁讲。

  2、刚性化制度不缺位,扎紧不能腐的铁笼子。一是落实市级制度,按照《市委、市政府关于厉行节约反对浪费的实施意见》、《市委办公室、市政府办公室关于加强党政机关国内公务接待管理的实施意见》、《仙桃市党政机关差旅费管理办法》、《仙桃市农村集体资金、资产、资源监督责任追究办法》等制度精神,全面加强管理。二是健全决策制度。镇

  委带头,凡重大事项,必按事前酝酿、科学论证、集体决策、过程公开和过错追究的五步走程序,严格按《dfh镇党委议事规则》决策办事。在基层全面推行“四议两公开”,实行100%全覆盖,坚决杜绝随意决策、违法用权。三是推行新修制度。重新修订《dfh镇财务管理制度》、《dfh镇工程建设项目管理办法》、《dfh镇财务管理责任追究办法》等,加强资金管理,并编印成册,下发到基层。四是健全管理制度。我们持之以恒改作风,制定《dfh镇机关作息制度》、《dfh镇村(居、场)值班制度》等,完善依法办事制度,杜绝慵懒散软。

  3、点穴式警诫不护短,形成不敢腐的强气场。当面谈责,书面说责。

  三、坚持明察暗访,善用监管监督监察的杀手锏

  1、搭建五个平台,畅通监督渠道。一是交叉监督平台。 在基层配Z信息员,全镇60名。近年来,我们大胆探索,打乱村、单位之间工作领域的局限,作风建设异地交叉监督,交错检查,坚持问题导向,拓展监督方法,借助第三方扮演“神秘访客”,重点围绕作风监督、效能监督、政策监督,开展第三方评估监督,检查情况及发现问题将及时报送镇纪委处理。二是明察暗访平台。紧盯元旦、春节、端午、国庆

  等重要时间节点,整合力量,采取现场查看、模拟办事,随机查访等方式,高频率、全覆盖、拉网式明察暗访,深入社区、窗口单位、宾馆、酒店、KTV、停车场所等严查违规使用公车、大操大办、请客送礼等作风问题,及时下发通报,从快从重问责处理。三是群众监督平台。把监督主责单位请到政风行风评议现场,由群众代表进行问政咨询,有效解决“四风”问题。结合群众路线教育实践活动,对群众反映的16个问题进行了跟踪督办,根治“四风”顽疾。四是代表监督平台。聘请“两代表一委员”,实行党风政风监督员、行风监督员、作风效能建设监督员“三员”合一,联动监督。五是网络监督平台。大力开展立体式监督,在政府门户网站上公开举报电话、电子邮箱、QQ号码,将网站办成信息发布、宣传教育、工作展示、互动交流和网络监督的平台,凸显出“扩音器”、“宣传栏”、“公示台”、“智囊团”和“直通车”五项功能,切实发挥了舆论监督和宣传引导作用。

  2、突出四项督查,加强权力制约。我们在坚持每月一个检查主题的基础上,制定了《重点事项监督检查制度》。20xx年以惠农资金管理、项目工程建设、“三公”经费控管、“四风”问题监督四大监督检查内容为主,制定了全年的监督检查计划,牵头组织相关单位、部门专业人员,做到每月一个监督检查主题,每个主题一份检查小结,及时找出执行制度中的偏差,抓早抓小,防微杜渐。我们将监督检查的制度常态化,内容规范化,渠道多样化。为防止监督检查一阵

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