企业应该如何制定并实施反腐倡廉和措施？

法律分析：企业应当制定并实施反腐倡廉和措施，防范和打击行为。

法律依据：

1.《中华人民共和国反法》第四条：各级行政机关、事业单位、企业、社会团体、学校等组织，应当制定并实施反腐倡廉和措施，防范和打击行为。

2.《企业反指南》第二章第一条：企业应当制定反腐倡廉和措施，建立风险识别、评估和管理机制，加强内部控制，防范和打击行为。

3.《企业税收合规管理规范》第六章第二条：企业应当制定反腐倡廉和措施，建立内部控制系统，确保税收合规。

企业可以采取以下措施：

1.加强组织领导，明确责任，建立反腐倡廉工作机构。

2.制定反腐倡廉制度，明确行为规范，建立纪律处分机制。

3.加强内部控制，建立风险管理和内控评价机制，加强对关键岗位人员的监督。

4.开展反腐倡廉宣传教育，提高员工识别和抵制的意识。

5.加强合规培训，提高员工遵守法律法规和企业规章制度的意识。

6.建立举报制度，鼓励员工积极揭露行为。

企业应当根据实际情况制定适合的反腐倡廉和措施，落实到位，确保反腐倡廉工作有效开展。