在工作交接单中，应当包括哪些工作内容的描述？

工作交接单是管理者在员工离职、调岗或者项目转移等情况下，必须要做的一项工作。一个完善的工作交接单应当包括以下内容的描述：

项目概况：包括项目名称、项目背景、项目目标、项目进展情况等信息，让接手人对项目有一个整体的了解。

工作内容：具体列出被交接人员所负责的工作内容，包括每项工作的具体内容、进展情况、关键节点、已完成部分和未完成部分等。

工作流程：描述工作的具体流程、操作规范、工作指引等，确保接手人能够顺利地接手工作。

重要联系人：列出项目中的重要联系人及其联系方式，方便接手人在工作中能够及时沟通。

问题记录：记录在工作交接过程中出现的问题和解决方案，以便接手人在后续工作中参考和避免类似问题再次发生。

需要特别注意的事项：对于工作中容易出错或者需要特别注意的事项进行重点强调，确保接手人不会犯同样的错误。

工作交接时间表：明确工作交接的时间安排，包括具体的交接日期、交接地点等信息。

其他附加信息：根据实际情况，可以在工作交接单中添加其他必要的信息，以帮助接手人更好地了解工作内容。

一个好的工作交接单能够有效地帮助接手人快速了解工作内容，顺利接手工作，减少因交接不畅导致的工作延误和错误。因此，管理者在进行工作交接时应当认真对待，确保工作交接单的内容详实全面。