工作交接单是在员工离职或岗位变动时，将工作内容、责任、进度等信息进行详细记录和交接的文件。以下是工作交接单中应包括的基本信息：
个人信息：包括员工姓名、工号、部门、职位、联系方式等基本信息。工作内容：详细列出员工负责的工作内容、项目、任务等，包括具体的工作内容描述。工作进度：列出已完成的工作进度以及未完成的工作进度，包括进行中的项目和任务。重要联系人：列出员工在工作中的重要联系人和合作伙伴，包括他们的联系方式和工作内容。问题记录：记录员工在工作中遇到的问题、解决方案以及未解决的难题，以便接手人员了解工作情况。文件资料：列出员工负责的文件资料、文档、报告等，确保接手人员可以轻松找到相关资料。系统账号：提供员工在工作中使用的系统账号和密码，确保接手人员能够正常登录系统。其他备注：记录其他需要特别说明的事项或注意事项，以确保工作的顺利交接。在实际操作中，可以通过建立交接会议、逐项核对工作内容、安排交接时间等方式来确保工作交接的顺利进行。同时，及时沟通和密切配合也是保证工作交接成功的关键因素之一。
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