合肥三代社保卡更换要求什么材料

第1种观点： 合肥三代社保卡更换的方式具体如下：1、去社保中心柜台人工办理：（1）持本人有效身份证件、旧医保卡去社保中心的柜台人工办理换卡；（2）换好卡后，还要持本人身份证、医保卡到相应的银行办理激活。2、通过自助制卡机办理换卡：（1）换卡也可以通过自助制卡机办理，大约5分钟就能够办好了，简单又方便；自助制卡需要以下资料：本人二代身份证；社保卡交易密码；本人的有银联标志的借记卡（最好是本地区的）。（2）通过自助制卡机办理换卡之二：将二代身份证放置在自助制卡机的感应器上，并输入旧卡的交易密码；核对无误后，再按下“确认”键。（3）通过自助制卡机办理换卡之三，接下来，自助制卡机将会自动拍摄现场照片的，再根据提示，插入本人有银联标志的借记卡，缴纳制卡工本费；（4）通过自助制卡机办理换卡之四。请在现场稍等等会儿，制卡机就可以直接完成新卡的制作，并可以在现场拿到一张新的医保卡片了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第2种观点： 是否更换三代卡，由群众根据二代卡情况自愿选择，没有强制更换的要求。第三代社保卡在延续了第二代社保卡的全部功能基础上，具有以下三个特点：一是加载了数字证书等安全认证体系，更加安全可靠；二是新增了“非接触式”读卡用卡功能，不用插卡、直接读卡，可实现“一晃而过”刷卡；三是芯片容量更大，可承载更多应用。也就是说第三代社保卡更安全、更方便，也更易于打造更多应用场景。社保卡有效期到期后还能继续使用吗?社保卡10年有效期是指其金融功能有效期，金融功能到期后，社保、医保等其它功能不受影响、仍可继续使用。如果社保卡开通了金融功能并正在使用金融功能，且有效期又临近的，须更换社保卡。如果社保卡未开通金融功能或已开通但不使用金融功能，有效期到期后，社保功能、就医购药功能仍能继续使用，不需要更换。下一步，养老金等各项待遇、补贴将逐步通过社保卡发放，因此，广大市民可在方便的时候前往各合作银行激活金融功能。没有激活社保卡金融功能前，养老金等各项待遇、补贴依然打到原来的账户上，不会搞“一刀切”。办理第三代社保卡需要收费吗?如果是首次申领社保卡，不需要收取工本费。如果是补换(补发、换发)卡，按照渝财综〔2020〕58号文件要求，需收取25元/张制卡工本费。如果不更换三代社保卡，社保、就医购药功能还能继续使用吗?能。第三代社保卡采取自愿换发、自然过渡的原则。目前正在使用的第二代社保卡仍可继续使用。如果想升级社保卡，或者刚好丢了要补办，就可以申领三代卡。第三代社保卡与二代社保卡有什么区别、有啥功能?第三代社保卡不但延续了二代卡的(身份凭证功能、信息记录功能、自助查询功能、缴费和领取待遇功能、就医结算功能、金融支付功能)六大功能，后续还将支持惠民惠农补贴发放、交通出行、文化旅游等60余项民生其他公共服务应用功能，真正实现一卡多用、全国通用。可以通过哪些渠道办理三代社保卡?线上渠道：市民可通过“重庆人社”APP、“重庆市”APP（渝快办）等渠道进行申请办理，并可邮寄到家（邮费到付）。线下渠道：市民可以持本人有效身份证件到就近的社保卡服务网点办理，现场制卡、立等可取。目前在我市主要的乡镇（街道）社保所以及各区（县）人力社保部门设有办理点。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第3种观点： 社保卡需要换第三代。第二代还在有效期内的，不需要进行更换。第三代社保卡执行的工本费与第二代社保卡一致，首次办理免收工本费，补换卡需缴交20元工本费。补换了第三代社保卡后，原第二代社保卡账户上的资金将自动转到第三代社保卡账户继续使用。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照有关规定，采用公民身份号码。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即:面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位)卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人)卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第1种观点： 社保卡需要换第三代。第二代还在有效期内的，不需要进行更换。第三代社保卡执行的工本费与第二代社保卡一致，首次办理免收工本费，补换卡需缴交20元工本费。补换了第三代社保卡后，原第二代社保卡账户上的资金将自动转到第三代社保卡账户继续使用。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照有关规定，采用公民身份号码。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即:面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位)卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人)卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第2种观点： 更换第三代社保卡方法如下：1、携带本人的身份证，就近到具有办理个人社保业务的银行办理；2、银行大厅有自助办理机器的，可以直接在自助机器上办理，不用再专门的取号排队了，而办理的时候也会有专门的业务人员从旁协助；3、准备好办理社保卡的个人材料，具体的流程按照业务员的引导就可以了，一般办理的时间不会超过20分钟。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。更换社保卡需要什么材料1、个人信息情况登记表；2、本市户口簿或身份证原件及复印件；3、一寸彩色照片2张；4、代办还需代办人身份证原件及复印件。

第3种观点： 合肥社保卡要更换换第三代。社保卡换卡办理流程如下：1、办理人或其代办人须持本人有效身份证原件、身份证复印件及代理人身份证原件到社保中心办理换卡手续；2、须填写相应表格，并出具相关有效身份证原件；3、社保卡综合服务窗口受理补卡申请后，持卡人或其代理人缴纳相应的社会保障卡工本费（35元），缴费后领取缴费凭据；4、经办人员办理补卡确认手续，出具受理回执单；社会保障卡服务中心自受理申领业务之日起45日内完成制发工作。5、办理人或其代办人于规定工作日后持本人有效身份证原件，凭业务办理回执单到社保中心领卡。社保卡使用方式：1、可当身份证使用。社会保障卡可以当身份证使用，这是因为其身具有份凭证功能，社会保障卡中加载了金融功能；2、可当银行卡使用。现在的社保卡是一张卡两个账户，分别是医保个人账户和金融账户3、缴纳领取养老金；4、办理出国业务。社保卡除了就医等基本功能，还可以凭此卡申请出国；5、申领各种保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由规定。

第1种观点： 合肥三代社保卡更换的方式具体如下：1、去社保中心柜台人工办理：（1）持本人有效身份证件、旧医保卡去社保中心的柜台人工办理换卡；（2）换好卡后，还要持本人身份证、医保卡到相应的银行办理激活。2、通过自助制卡机办理换卡：（1）换卡也可以通过自助制卡机办理，大约5分钟就能够办好了，简单又方便；自助制卡需要以下资料：本人二代身份证；社保卡交易密码；本人的有银联标志的借记卡（最好是本地区的）。（2）通过自助制卡机办理换卡之二：将二代身份证放置在自助制卡机的感应器上，并输入旧卡的交易密码；核对无误后，再按下“确认”键。（3）通过自助制卡机办理换卡之三，接下来，自助制卡机将会自动拍摄现场照片的，再根据提示，插入本人有银联标志的借记卡，缴纳制卡工本费；（4）通过自助制卡机办理换卡之四。请在现场稍等等会儿，制卡机就可以直接完成新卡的制作，并可以在现场拿到一张新的医保卡片了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第2种观点： 更换第三代社保卡方法如下：1、携带本人的身份证，就近到具有办理个人社保业务的银行办理；2、银行大厅有自助办理机器的，可以直接在自助机器上办理，不用再专门的取号排队了，而办理的时候也会有专门的业务人员从旁协助；3、准备好办理社保卡的个人材料，具体的流程按照业务员的引导就可以了，一般办理的时间不会超过20分钟。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。更换社保卡需要什么材料1、个人信息情况登记表；2、本市户口簿或身份证原件及复印件；3、一寸彩色照片2张；4、代办还需代办人身份证原件及复印件。

第3种观点： 社保卡需要换第三代。第二代还在有效期内的，不需要进行更换。第三代社保卡执行的工本费与第二代社保卡一致，首次办理免收工本费，补换卡需缴交20元工本费。补换了第三代社保卡后，原第二代社保卡账户上的资金将自动转到第三代社保卡账户继续使用。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照有关规定，采用公民身份号码。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即:面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位)卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人)卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。