请假40分钟扣1小时合法吗

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不合法。根据查询《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，事假期间用人单位不支付该期间工资，而不是克扣工资。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据，制定本法。

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